CONTEXTE
Fondée en 1920, l’Association Paul Guinot propose des formations professionnelles accessibles (grade Master niveau VII) à destination de personnes déficientes visuelles et contribue activement à leur insertion et à leur inclusion professionnelle.
L’association gère l’établissement Paul et Liliane Guinot, Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), qui accompagne chaque année plus de 120 étudiants et stagiaires en situation de handicap visuel.
L’ESRP s’appuie sur :
- un Institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK), proposant un parcours universitaire de niveau 7,
- un pôle de formation tertiaire,
- et un pôle accompagnement, dédié au suivi global des apprenants.
Prise de poste envisagée : septembre 2026
MISSIONS :
Rattaché(e) à l’IFMK vous aurez pour principales missions :
- Assurer les enseignements de physique et de chimie aux étudiants en classe préparatoire dans le cadre de la préparation du DAEU B.
- Assurer le lien pédagogique avec le responsable pédagogique de la formation.
- Assurer le lien pédagogique avec l’enseignant homologue à l’université afin d’assurer la cohérence entre les enseignements.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences (savoir-faire)
- Tout diplôme justifiant des compétences en physique chimie (master, CAPES, PLP, autres).
- Expérience souhaitée, débutant·e accepté·e.
Qualités (savoir-être)
Enseigner à l’ESRP Guinot, c’est adapter sa pratique à des apprenant·es en situation e déficience visuelle dans un cadre de réadaptation professionnelle. Nous recherchons une personne curieuse de ce défi pédagogique, à l’aise en équipe et attentive aux besoins de chacun·e, prête à apprendre elle-aussi auprès des étudiant·es et des équipes !
Parmi les autres qualités recherchées :
- Sensibilité au handicap visuel
- Proactivité
- Capacité d’anticipation
CONDITIONS PROPOSÉS:
- Temps de travail annualisé : volume horaire modulable de 3 à 6 heures par semaine en moyenne selon les missions confiées (CM et/ou TD).
- Rémunération selon la CCN 1951 (grille applicable selon le profil et les diplômes).
- Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 50 % (au prorata des jours travaillés).
- 25 congés payés annuels et 15 congés trimestriels (au prorata du temps de travail effectif).
- Accès à la restauration collective au sein de l’établissement.
- Environnement de travail dynamique, engagé et humain.
ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ
L’Association Paul Guinot est attachée à la diversité et l’inclusion et œuvre pour améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées, avec possibilité de mise en place d’aménagements de poste.
CANDIDATURE
Merci de faire parvenir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes, références) par mail à : recrutement@guinot.asso.fr