CONTEXTE
L’association Paul Guinot, fondée en 1920 propose des formations professionnelles accessibles (<Bac+5) pour des personnes déficientes visuelles et contribue activement à l’insertion et l’inclusion professionnelle sur le marché du travail.
L’association gère l’établissement Paul et Liliane Guinot qui forme chaque année plus de 120 stagiaires, dont 69 vivant en internat : L’institut de formation de Masso-kinésithérapie accueille 80 étudiants déficients visuels dans le cadre d’un parcours universitaire en lien avec la Faculté de médecine de l’université Paris- Saclay. Le pôle tertiaire forme aux métiers du numérique (Développeur web, Conseiller relations clients etc).
Aujourd’hui, elle recherche pour son pôle kiné, un Responsable pédagogique – H/F.
MISSIONS :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec la direction et l’équipe pédagogique dans le contexte de l’universitarisation
- Assurer l’organisation et le suivi pédagogique de la formation
- Participer au contrôle et au suivi de la qualité des enseignements
- Organiser et planifier des séquences d’enseignement théoriques et pratiques et en assurer la traçabilité
- Animer l’équipe de formateurs vacataires
- Assurer le suivi pédagogique des étudiants
- Participer à l’organisation des évaluations et des examens
- Animer des actions pédagogiques en fonction des compétences
- Assurer l’accessibilité de l’enseignement
(Cette liste n’est non-exhaustive).
QUALITÉS:
Vous disposez de :
- Diplôme d’État de Kinésithérapeute
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Proactivité
- Master acquis ou en cours d’acquisition ou équivalent
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience souhaitée
Rejoignez-nous pour faire évoluer notre offre de formation et contribuer à l’inclusion des personnes aveugles et malvoyantes au sein de la société !
Merci de faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : recrutement@guinot.asso.fr
CONDITIONS D’EMPLOI:
- CDI à temps partiel ou temps plein dès que possible.
- Rémunération selon Convention Collective Nationale (CCN51)
- Primes annuelles.
- Télétravail en partie possible
- Déplacement à prévoir ponctuellement (uniquement en île-de-France).
- Rattaché.e au Directeur de l’IFMK